Student Staff Positions

驻地主任是一个辅助专业的职位. Applicants should be experienced Resident Assistant (RA) staff members who demonstrate active leadership, 积极的榜样作用，以及对部门任务的一致理解 宿舍生活及学生事务主任. 个人应该有高度的积极性，创造性， energetic, and possess the skills necessary to foster a team-oriented attitude among 宿舍生活工作人员. 有志于高等教育事业的申请人，居住地 强烈建议申请生活和/或学生事务.

• 在指定的区域指导、指导和发展RA团队
• 协调并领导每周区域会议
• 每两周与RA员工进行一对一的会面
• 在指定区域内完成每周的建筑物巡视，提交维修报告 要求并与助理区域协调员沟通

• 每周与区域协调员(AC)主管和AAC会面
• 协助RA培训课程(秋季/冬季)
• 与宿舍助理一起完成学期评估
• 参加每月的部门会议

• Maintain communications and interactions with residence hall students, RA staff, and professional staff
• 在与AC的合作下，积极与RA员工一起制定和维护一个 在指定区域的每栋建筑内都有积极的生活学习社区
• 每周保持五个固定的办公时间

• 协调您所在区域的编程工作
• 指导和指导RA员工进行有效的程序设计
• 跟踪编程工作，确保整个区域的有效编程 RA
• 根据需要分发、跟踪和收集文件

• Track and tally Resident Assistant duty nights with the other RAD and create semesterly duty calendars
• 参与专业人员每周随叫随到的工作

• 每学期2150美元的津贴
• RADs可享受50%的住房费用折扣
• 免费泊车证及预留车位

请注意，考生必须有2分.申请时的累积绩点为7分; be in good judicial standing with the college, and have served as an RA for at least 聘用前一学年.

秋季入学申请通常在1月之前开放.

申请人必须完成一份在线申请，包括指定2个推荐人.  All applicants should bring their resume and cover letter drafts to Career Services 在提交之前进行审查.

http://washcoll.studentemployment.ngwebsolutions.com 

审核RA职位评估并构成申请的一部分.

After review of the applications, candidates are chosen to proceed to invidual interviews 拥有专业的员工和现有的RADs. 

助理地区协调员职位是一个辅助专业职位. Applicants should be experienced Resident Assistant staff members who demonstrate active leadership, 积极的榜样作用，以及对部门任务的一致理解 宿舍生活及学生事务主任. 个人应该有高度的积极性 strong administrative skills, creative, organized, and possess the skills necessary 培养宿舍生活员工的团队精神. Applicants interested in a career in higher education, residence life, student affairs, and/or management 强烈鼓励申请. 有宿舍助理经验者优先.

• 与其他助理区域协调员共同管理指定区域的前台员工
• Create & 跟踪办公室员工的时间表
• 与区域协调员一起准备并对前台员工进行学期评估

• Manage logistics of Resident Assistant programing by updating the Resident Assistant 日历和确保没有重叠的空间
• 跟踪编程工作以确保有效的编程
• 跟踪和记录住宿助理的值班时间，并制定值班时间表

• 维持正常的办公时间
• Track, collect, and audit: duty logs, roommate agreement, residence hall keys, Health 安全检查清单等.
• Track and compile work orders from Resident Assistant staff in assigned area and give 每月向区域协调员汇报最新情况

• 每学期与一名地区协调员共同主持一个委员会
• 参加每月的部门会议
• 参加每周区域会议

• $1350.00 stipend per semester
• 住房成本降低50%的住房账单
• RA parking permit & reserved space

秋季入学申请通常在1月之前开放, and applications for spring (如果有职位空缺的话)通常在10月之前开放.

申请人必须完成一份在线申请，包括指定2个推荐人.  All applicants should bring their resume and cover letter drafts to Career Services 在提交之前进行审查.

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After review of the applications, candidates are chosen to proceed to invidual interviews 拥有专业的员工和现有的AACs. 

• Establish a positive living community which supports academic achievement and personal 宿舍内的增长

• Complete programming requirements as outlined in the programming model with an average 每月两个节目，每月更新一次大厅/大楼公告栏

• Actively contribute to the development and implementation of residential life programs

• Be familiar with residents in your building/area and contact residential life staff accordingly

• 以身作则，遵守联邦和州的法律法规 the College
• 乐于接受学生提出的问题. Readily accessible 意思是在你的房间里，门开着，或者在你住的地板上看得见
• 阅读和张贴学生感兴趣的所有信息
• 在适当的情况下保持机密

• Engage in individual student counseling, conflict mediation, crisis management, and 必要时进行政策解释/执行

• Serve as a positive role model and campus resource for all residents of your building/area

• 支持和认可住宿生活政策和程序
• 向楼层/宿舍解释宿舍紧急情况处理程序
• 对宿舍发生的所有紧急情况或有问题的情况作出反应
• 对宿舍发生的所有紧急情况或有问题的情况作出反应
• Enlist the help of all residents in establishing and maintaining quiet hours and other 促进负责任的生活环境的条件
• Provide duty coverage as required for the area designated on a rotating basis with 当宿舍被占用时，其他RAs
• 周末值班包括24小时不间断地接听电话
• 及时准确地向AAC汇报工作订单
• 定期进行健康和安全检查
• 参与开业和关门的相关工作. 在此之后，RAs必须保留 closing to complete duties, which may involve remaining on campus up to 24 hours after hall closing

• 协助准备每学期宿舍的开放和关闭 and for breaks
• Notify the Residential Life member on call in case of emergency situations immediately
• Support and endorse college policies and procedures and explain to students the possible 违反政策的后果
• 定期及时沟通问题和关心的问题，包括回应 从住宿生活人员的沟通
• Document all violations of federal and state laws or college policy and participate 这是司法程序的要求
• Complete all paperwork promptly and accurately in accordance with the request of professional staff members

• 参加秋季和春季开业前的培训. RAs who fail 出席可能会被终止. 
• Thanksgiving Break: RAs must remain on campus until closing inspections are completed the day of closing. 助教必须在课间休息后的第一个星期一前返回 again)
• 寒假:助教必须留在学校，直到当天宿舍关闭.
• 春假:助教必须在上课前的最后一节课结束前留在学校 Break begins. 助教必须在课间休息后的第一个星期一(重新开始上课)前返回。
• Participate in two inservices provided by Residential Life throughout each semester 还有一个就业中心的就业项目
• RAs who are on duty for breaks must be able to respond within five minutes from 8am-8am 在此期间随时待命.
• 参加所有员工会议
• Open doors for students who are locked out of their own rooms (loss or misuse of keys may result in immediate termination of of employment and may also subject RA to replacement 讼费及/或纪律处分费用)
• 承担宿舍生活处指定的其他职责
• 每天检查邮箱、电子邮件和消息

• 学生助理必须在指定的宿舍服务
• When an RA  terminates their employment, does not renew their appointment or is terminated 根据居住生活办公室的规定，他们可能不被允许住在大楼里 他们被聘为注册登记师
• RAs cannot be Peer Mentors or serve as President of a Greek Organization IF they have 直接监督该组织的内部.
• 任何时候宿舍开放，都会有助理值班. 假期值班将会被处理 与主管讨论各自的期望
• 在任何时候，每个值班区域50%的助理教师都应该在校园 in their residence hall. 你必须通知你的主管你的休假时间(晚上) campus). 如果50%的规则没有得到维持，主管可以拒绝
• 每学期对注册会计师的工作表现进行评估. 这与重新雇用有关 下一学年的申请流程

• 员工培训和居民入住
• 每月全体员工会议
• Area Staff Meetings
• Winter Staff Training
• 职员甄选(注册主任、行政谘询主任、行政谘询主任)
• Housing Selection
• Year end Closing
• Fall Family weekend, Homecoming, Open House events, Birthday Ball, Spring Fling, and any other “all staff” events, RAs will alternate who is helping on these so that one RA并没有承担所有的工作

• 必须拥有并保持2的累积GPA.5 or higher

• 必须是秋季学期和春季学期的全日制学生吗

• 必须时刻保持良好的纪律

• Must be capable of being a positive representative of the Office of Residential Life, 学生事务处和九州娱乐官网

• RAs in first year areas and/or 1st time RAs cannot have additional time commitments during training. 非第一年工作的复职助理可能有额外的 经主管批准，培训期间的时间承诺

信息会在申请截止前举行，通常由 区域协调员和区域协调员.

秋季入学申请通常在1月之前开放, and applications for spring (如果有职位空缺的话)通常在10月之前开放.

申请人必须完成一份在线申请，包括指定2个推荐人.  All applicants should bring their resume and cover letter drafts to Career Services 在提交之前进行审查.

http://washcoll.studentemployment.ngwebsolutions.com 

你需要在网上申请的同时上传求职信和简历. 

• 你的求职信应该详细回答以下问题:
  • 在你的经历中，你展示了哪些才能和技能 会对住宿生活有什么贡献? 你从以前的工作中学到了什么技能 experiences?
  • 在未来的职业生涯中，你需要培养哪些技能? 的位置会怎样 RA帮助你学习这些技能?
  • Give us an example of something you have done to enhance your ability to engage with 了解与你自己不同的人或文化.
• Applicants are strongly urged 去就业中心寻求求职信和简历方面的帮助. 

 需要两个引用. 

申请材料将被审查，并邀请有限数量的候选人 参与小组过程.
小组流程通常在周六的10-12点举行.   组过程是一个系列 of group problem solving activities that allow candidates to interact with each other. 

Based upon the results of group process, individual interviews will then be offered 给更有限的候选人. 

如果您有更多问题，请九州娱乐官网 Nakia Johnson or [email protected]